放眼疫情之後
夏暉仍持續因應新冠肺炎疫情所造成的挑戰,此時此刻,我們深切體會到身為一家全球企業的責任。我們為100多個國家/地區的客戶提供服務,在超過45個國家/地區設有實體辦事處,在全球擁有約10,000名員工。全球各市場的疫情狀況以及對疫情的反應仍然存在極大差異。我們遍布全球的團隊以出色的專業素養來應對此一複雜情勢,公司也為人員在如此艱困且詭變情況下的應變能力,及堅持承諾感到自豪。大家日以繼夜地履行承諾,耐心且友善地完成令人驚嘆的成就。
夏暉的首要任務仍是確保所有公司相關人員的安全與福祉,包括公司員工、與我們團隊頻繁互動的客戶及供應商。考量到所有相關人員的利益,我們將繼續遵守世界衛生組織,地方政府及衛生主管機關的指示。
這次疫情及其後果,將在未來數月乃至數年間,持續考驗所有人以及企業。夏暉長期以來一直以財務實力、高穩定性以及有效應變計劃主導業務營運。迄今為止,這些優勢都提供了良好服務,讓我們與客戶一同進行規劃與準備,確保產品的供應及安全處理,並根據不斷變化的需求調整庫存及運送數量。
夏暉也致力於展望「下一個常態」的樣貌,以及如何幫助客戶確認,並為即將到來的新挑戰做好準備。我們的目標是成為驅動創新餐飲服務價值鏈的領導者─與他人合作重塑未來,促使客戶蓬勃發展。
感謝所有敬業同仁努力不懈、和忠誠供應商網絡與我們的合作,確保供應、需求調整,以及客戶對我們的信任,讓我們能保障客戶的業務運作並幫助構思未來。
謹祝 順心健康
Frank Ravndal
夏暉執行長
從新冠肺炎疫情爆發開始,我們就積極鼓勵員工居家辦公。由於我們採用雲端優先的IT策略,使我們處於有利位置,可確保永續的系統性能,並為員工提供居家辦公所需的軟硬體及培訓。在配銷中心,我們實施安全配套措施,以保障員工的健康─包括量體溫、強化清潔及洗手裝置以及保持社交距離。隨著越來越多的市場開始開放,我們在辦公處所也實施相關配套措施,並為無法居家辦公執行業務的員工,提供進出作業場所的權限。
我們還要求所有員工不要進行商務差旅─除非對公司業務而言是必要的,且需取得主管的事前批准。 我們將繼續運用虛擬線上會議及各種工具,確保協作及業務運作不中斷。
靈活彈性是維持餐飲服務業客戶持續營運的主要動力。對夏暉而言,這表示不論何時,都要保持靈活敏捷和及時果斷,更要能預見未來。我們已實施並維護夏暉的全球緊急應變措施,透過國家與企業層級的專責小組進行規劃,監控及通報。
我們與所有客戶及供應商網絡緊密合作,訂定緊急應變計畫以確保所有市場的供應穩定,我們也持續前瞻,幫助客戶適應與調整下一個常態將帶來的影響。我們正在積極研究疫情之下,世界發展所需的包裝及其他營運用品。最重要的是,不論何時何地,我們都會持續提供餐飲業者的需求。
我們的供應商合作夥伴,確實已加緊應對這瞬息萬變情勢所帶來的每日挑戰。在新冠肺炎危機升級前,我們已與供應商合作確立各品項庫存,以及關鍵事項的優先次序,隨著不同市場發布新的指導及限制,這一確立過程也會持續進行。我們與供應商合作夥伴會保持持續對話,專注於為數十個市場的客戶,提供業務連續性及應變計畫。
我們的供應商網絡,在應對不斷變化的環境與客戶需求方面,凸顯了令人驚嘆的韌性。展望未來,我們期待市場能進入危機後復甦階段的需求。
一同重新構想未來
毫無疑問,新冠肺炎疫情對正常生活的各層面都產生深遠且不可逆的影響。畢竟,我們每天都在承受這場全球衛生及經濟危機所帶來的後果。有關的問題則是:下一個新常態會是什麼樣子?在危機開始時,夏暉就開始一項意見調查,您可以在夏暉的思想領袖部落格HighCare Factor查詢調查結果以及與「下一個常態」有關的其他觀點見解。